Dziś w Ameryce, z danych dotyczących liczby miejsc pracy i stopy bezrobocia, co jest interesujące spojrzenie z perspektywy czasu. Od stycznia 2013 roku stopa bezrobocia US stale spadała, osiągając rekordowo niski poziom w ciągu ostatnich kilku lat - 7, 5% w kwietniu 2013. W maju stopa bezrobocia, choć nieznacznie, ale ponownie wzrosła do 7,6%.
Stopa bezrobocia
Główną przyczyną zmian w poziomie bezrobocia jest wzrost lub spadek w gospodarce, a więc oferują miejsca pracy. PKB w USA pomimo ich niewiarygodnej wielkości (prawie jedna czwarta światowego PKB) wzrósł w ciągu większość swojej historii (z wyjątkiem lat kryzysowych) i nadal rośnie. Nominalnego PKB w 2012 roku osiągnął 15 685 miliardów. dolarów. pomimo faktu, że po USA, Chiny mają więcej niż 3, 000 mld. dolarów. mniej. (PKB Chin w 2012 roku 12 406 mld zł. Dolarów.). Indie, który zajmuje trzecią pozycję, ma PKB o ponad 3 razy mniej niż w Stanach Zjednoczonych. A w ciągu ostatnich 3 lat PKB Stanów Zjednoczonych wzrósł o prawie 2 000 mld USD. USD., Co wyjaśnia znaczne zmniejszenie stopy bezrobocia z ponad 9% do 7,5%.
Ponadto, liczba miejsc pracy w kraju, a co za tym idzie bezrobocia, ma znaczący wpływ lub brak stabilności jej gospodarki i inflacji. W ciągu ostatnich 3 lat poziom inflacji w USA spadła z 4% na początku 2011 roku do 1, 1% w kwietniu 2013 roku, która niewątpliwie przyciągnie nowych pracowników, płace, które są obecnie amortyzowane przez prawie 4 razy wolniej, czyli nastąpił wzrost zapotrzebowania na miejsca pracy, a liczba osób chętnych do pracy. inflacja maju wzrosła do 1,4%, co, moim zdaniem, wpływ na poziom bezrobocia, który jest również uprawiany. Z tego możemy po raz kolejny zweryfikować niepowodzenie krzywej Phillipsa i koncepcji, zgodnie z którą nie jest dość sztywny odwrotna zależność między inflacją a bezrobociem.Może zanim (koncepcja) i odbył realnego istnienia jako pracownicy, w rzeczywistości, w zasadzie nie widzi związek między wzrostem płac i inflacji, gdyż ten ostatni był im nieznany, ale teraz, gdy każdy ma dostęp do organizacji statystyki raporty inflacja nie jest ignorowany. I nie powoduje napływ siły roboczej na rynku pracy, a wręcz przeciwnie, zwłaszcza jeśli płace nie rosną w takim samym stopniu jak ceny rosną, to zwykle dzieje się ze względu na fakt, że wynagrodzenie jest pewnego rodzaju „lepkie”, że to znaczy, że nie może być natychmiastowe zmiany na czas trwania istniejących umów z pracownikami.
